筑梦富民 · 携手未来丨上栗富民村镇银行2021年夏季招聘_本行新闻

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筑梦富民 · 携手未来丨上栗富民村镇银行2021年夏季招聘

上栗富民村镇银行成立于2014年5月20日，由浙江温州鹿城农商银行发起设立，目前下设4个职能部室，下辖3个营业网点，6个普惠金融便民服务点，现有在职员工62人，平均年龄29岁，本科学历45人，是一支专业、朝气的金融队伍。

截至2021年4月末，我行各项存款余额11.68亿元，各项贷款余额10.63亿元，贷款户数13031户，户均8.14万元，是一家贴心服务上栗人民的普惠银行，先后荣获“全国快速发展优秀村镇银行”“全国支农支小优秀村镇银行”。现因业务发展和人才培养需要，决定开展2021年夏季招聘，诚邀德才兼备、勤勉精业的有识之士加盟。

一、招聘职位

（一）客户经理

1.人数：若干名。

2.户籍：上栗县户籍。

3.年龄：30周岁以下（1991年5月后出生）。

4.学历：全日制大专及以上学历。

5.专业：金融、财会、经济、工商管理、市场营销、法律等相关专业。

6.其他要求：擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力和风险管控能力，有一定的客户资源优先。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

（二）综合柜员

1.人数：若干名。

2.户籍：上栗县户籍。

3.年龄：28周岁以下（1993年5月后出生）。

4.学历：全日制大专及以上学历。

5.专业：金融、财会、经济、工商管理、计算机等相关专业。

6.其他要求：形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。掌握银行临柜业务技能者条件可适度放宽。

7.特别优秀者可适当放宽条件。

二、福利待遇

法定福利

五险一金企业年金法定节假日

带薪年假 取暖补贴高温补贴

暖心福利

免费工作餐生日福利员工行服

行服洗理费员工体检

节假日福利行庆福利父母孝德基金

悦心福利

发起行先进工作者、十佳客户经理奖励

发起行十佳服务标兵

本行优秀员工奖励

每年工会旅游

三、报名方式

1.PC端：登录鹿城农商银行报名系统（http://hr.lcrcbank.com）——“查看招聘公告”栏目——选择招聘方案——点击“报名该岗位”进行报名。

2.手机端：关注“鹿城农商银行”微信公众号——点击右下角“加入我们”——“在线招聘”——“招聘公告”——选择具体岗位进行报名。

3.职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。本次招聘设面试和笔试等环节，请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

四、报名截止时间

即日起至2021年6月27日

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